موقع الوديان
مع تزايد النقص بأكثر من 3000 مساعدة في رياض الأطفال ونظام تعليمي في أزمة عميقة، أطلق مركز السلطات المحلية مشروع “المساعِدة” وهو تطبيق مبتكر من شأنه أن يوفر استجابة لنقص القوى العاملة في السلطات المحلية. إلى جانب التحركات المخصصة لتحسين ظروف عمل المساعدات بشكل كبير. وسيسمح التطبيق الجديد بتقليص بنسبة كبيرة إغلاق رياض أطفال نتيجة لنقص الموظفين والملاكات وتضمن سيرورة استمرار الدوام الدراسي. عالم التوظيف في إسرائيل مر بالعديد من التغييرات في السنوات الأخيرة التي تطلبت من السلطات المحلية التكيف مع الواقع الجديد للعمال الباحثين عن المرونة في ساعة العمل، وتنفيذ تغييرات من شأنها تقليص الفجوات، وترك مفاهيم عفا عليها الزمن في مجال التوظيف. وسيشكل تطبيق “المساعِدة” أكبر قاعدة بيانات رقمية في إسرائيل من خلال يتم تسجيل سريع وسهل ويمكن الوصول إليه لموظفين الذين يبحثون عن وظائف ذات قيمة، دون التزام بفترة محددة وبالقرب من مكان السكن. من خلال “المساعِدة” سيكون من الممكن دمج موظفين إضافيين في الوظائف المتاحة في السلطات المحلية ،والذين سينضمون كبديل لطواقم التعليم في المدن ، الذين لم يكونوا جزءًا من طواقم التعليم حتى اليوم مثل الطلاب الجامعيين ومتقاعدي وزارة التربية والتعليم ، والجنود المسرحين وغيرهم. التسجيل في النظام لا يشمل الدفع وهو مشروط باستيفاء شروط على النحو المحدد في القانون. سيتمكن أولئك الذين يتسلحون في قاعدة البيانات من تغيير تواريخ المتاحة على الموقع في أي وقت إذا لزم الأمر. بالإضافة إلى ذلك ، سيُطلب من المساعدات الخضوع للتدريب من خلال برنامج تعليمي رقمي مخصص. أساس التوظيف هو مؤقت وسيكون الأجر حسب ساعات العمل. في الخطوة الأولى ، سيتم التسجيل في قاعدة البيانات بعد حوالي شهرين ، يتم خلالها ملء قاعدة البيانات ، ستتلقى كل سلطة محلية اسم مستخدم يسمح لها بتعيين مساعدات بديلات، من داخل المنظومة الرقمية حسب الحاجة. وقال حاييم بيباس رئيس بلدية موديعين مكابيم رعوت ورئيس مركز السلطات المحلية: حان الوقت للتوقف عن الكلام والبدء في العمل حقًا ، من أجل إنقاذ جهاز التعليم من الأزمة العميقة التي يمر بها. بعد شهور من التحذير من النقص الحاد في الكادر التعليمي – حاضنات ومساعدات في رياض الأطفال، مدراء مدارس، تتطبيق “المساعِدة” سيتيح لنا تنفيذ الابتكارات والتقنيات المتقدمة في مجال توظيف الموظفين في السلطات المحلية ، والتي كانت تتم حتى اليوم بطريقة قديمة ومرهقة. لقد تغير عالم العمل ويجب أن يتغير القطاع العام معه. المبادرة الجديدة ستجلب معها ابتكارًا في هذا المجال من شأنه أن يساعد بشكل كبير في إنقاذ جهاز التربية والتعليم في إسرائيل وسيسمح لنا باستيعاب الموظفين أصحاب الكفاءة على الفور.
