مايا طاطور، عرين جرجورة، ونداء حجوج يحيى هنّ من ضمن الخريجات اللواتي يمثلنّ قصص نجاح لترقيتهنّ وحصولهنّ على مناصب اداريّة في عملهنّ بدعم ومساندة طاقم ريان

احتفل مركز ريان في الناصرة الذي يدار من قبل شركة الفنار، بتخريج نخبة قياديّة لمجموعة نسائيّة تضم 15 امرأة واللواتي اجتزن المسار الإداري للنساء الذي نظّمه مركز ريان في الناصرة. وهو مسار استثنائي وخاص يهدف إلى تمكين النساء على المستويين الشخصي والمهني من أجل ترقيتهنّ في العمل ودمجهنّ في مناصب اداريّة.

وقد شارك في الاحتفال جميع النساء الخرّيجات، اضافةً إلى طواقم العمل في مركز ريان وبضمنهم، نبراس طه، مدير برنامج ريان- المجتمع العربي، ريم زعبي أبو إسحاق، مديرة مركز ريان الناصرة، آيات زعبي أبو اسحق، مركزة علاقات المشغلين، نردين زهر حاج، مركزة التأهيل المهني، ريم ابو خضرة، مركزة توجيه للأكاديميين، مايا حريط، موجهة المجموعة وايرز دافيدوفيتش، مستشار تنظيمي في شركة كفيرت يوعتسيم التي قامت بتوجيه برنامج المسار الإداري للنساء.

وقد تضمّن المسار الإداري الذي اجتازته النساء الخرّيجات 100 ساعة أكاديميّة، شملت مضامين ومواضيع مثرية وبالغة الأهميّة لتعزيز الجانبين الشخصي والمهني وإكساب المشاركات الأدوات اللازمة للإدارة العصريّة، كما تميّز المسار بشمله للجانب العملي إذ خاضت المشاركات تجربة التطبيق والتدريب العملي لكافة أدوات العمل التي تمّ تمريرها في المسار. كما تضمّن المسار جولات ميدانيّة لمشغلين كبار، بحيث التقت المشاركات بنساء يشغلن مناصب اداريّة مرموقة تحدثن حول تجاربهن الإدارية بكافة التحديات والتفاصيل والإنجازات والنجاحات والاخفاقات التي تحملها.

مايا طاطور، إحدى خرّيجات المسار، حاصلة على اللقب الأوّل في هندسة الغذاء والبيوتكنولوجيا من معهد التخنيون، عملت في العشر سنوات الأخيرة كمشرفة كبيرة على الغذاء في وزارة الصحة، ونجحت بالتقدّم في مجالها لتتولى منصب مديرة محطة وسيطة في وزارة الصحة.

عرين جرجورة هي مثال استثنائي للعاملة المواظبة التي نجحت بالتقدّم في عملها وتقلد منصب اداري بفضل تفانيها وجديّتها في العمل وحتى دون أن تمتلك أي لقب أكاديمي. بدأت عرين جرجورة عملها في شركة نزارين تورز كموظّفة بسيطة مباشرةً بعد أن أنهت المدرسة الثانوية،

نداء حجوج يحيى، هي أيضًا إحدى خرّيجات المسار، حاصلة على اللقب الأوّل في العمل الاجتماعي وتعمل في مؤسّسة بيتنا التي تضم أطر سكنيّة لرعاية الأشخاص الذين يعانون من قدرات ذهنيّة محدودة،

وتؤكد جميع الخريجات على أنّ المسار الإداري الذي اجتزنه فتح أمامهنّ آفاق جديدة، وأتاح لهنّ فرصة التعلم من تجارب المشاركات الأخريات، كما أنّ طاقم العمل في مركز ريان رافقهنّ بمهنيّة عالية ووفّر لهنّ بيئة داعمة وحاضنة، وطالبت الخريجات بافتتاح مسار إضافي للاستمرار في هذا الإطار المميّز.